ЗОД Всеотдайност АД
Skip Navigation Links
История

При сключване на корпоративен договор за доброволно здравно осигуряване, ние можем да договорим с работодателя и услуги по трудова медицина. В нея са предвидени мерки за безопасност на труда, отстраняване и намаляване на риска на работното място; наблюдение и анализ на здравословното състояние на служителите; обучение на правилата за опазване на здравето и безопасност при работа и разработване на необходимата нормативна документация.

Изготвяне на класификация и оценка на работните места, индентификация на риска по работни места и на условията на труд с актуални измервания на факторите на работната среда – осветление, шум, вибрации, микроклимат, токсични вещества, лъчение и т.н. от лицензирана за целта лаборатория, съгласно Наредба № 7 / 99 г.

Дават се препоръки, които ще спомогнат за ограничаване на формиращия се риск и подобряване на условията на труд, преустройство на работните места с оглед намаляване на натоварването на заболелите работници и служителите.

Разработват се мероприятия за спазване на ергономичните изисквания на оборудването и обзавеждането на работните помещения, както и физиологичен режим на работа и почивка на работниците и служителите.

Провеждане на задължителни предварителни и периодични профилактични прегледи и изследвания в зависимост от професията, съгласно изискванията на Наредба № 3/87 г. на МЗ, както и анализи на здравословното състояние на работниците и служителите въз основа на резултатите от прегледите и изследванията. На всеки служител се изготвя медицинско досие съгласно Наредба № 14/88 г. на МЗ.

Разработват се програми и провеждаме обучение на ръководния персонал, работниците и служителите представители на Комитетите и Групите по условия на труд за осигуряване на безопасност и здраве при работа и правила за първа помощ, съгласно установените норми и изисквания.

Начало За нас Продукти Партньори Новини Контакти Дизайн: Nextendian